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nelson feliz
enero 31, 2020
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La
vice-presidenta de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS) Eulogia
Familia consideró como repudiable y
violatorio de todos los preceptos legales y de derechos humanos, las amenazas e
intimidación que contra los empleados públicos se viene ejercerciendo desde varias administraciones del gobierno,
para forzarlos a votar en las proximas elecciones municipales, congresuales y
presidenciales por las posiciones del partido oficial y sus aliados.
Argumentó Familia
que lgunos funcionarios se han pronunciado
públicamente en términos amenzantes contra los servidores públicos, en violación a la constitución de la
República, la legislación electoral, la legislación laboral incluyendo los convenios internacionales de los que el país
es signatario. como lo son el código de trabajo, la ley de funcionario público
entre otras y los convenios
fundamentales del trabajo de la Organización Internacional del Trabajo
(OIT), especialmente el 111 en su artículo
1 que prohíbe la discriminación en el empleo y la ocupación en todas las manifestaciones, incluyendo la política.
Familia
señaló que otro es el convenio 105 articulo 1.- que obliga a suprimir y a no hacer uso de ninguna
forma de trabajo forzoso u obligatorio como medio de coerción o de educación
política o como castigo por tener o expresar determinadas opiniones políticas o
por manifestar oposición ideológica al orden político, social o económico
establecido. La aplicación de esta norma
en el caso que nos ocupa tiene que ver con la coersión política al trabajador
para el fomento del servilismo
clientelar.
Tambien
indicó que son violados el 168 sobre el fomento del empleo y la protección
contra el desempleo, en su artículo 6 y el
122 sobre política de empleo en
su art.1.- letra c son instrumentos de OIT que reconocen tambien que para la accesar a un empleo o
permanecer en él sólo se requiere la formación y facultades que posea el
trabajador sin tener en cuenta su opinión política entre otras condiciones
sociales y humanas.
Condenó la dirigente sindical familia que
ciertos funcionarios incluyendo
legisladores, intimidan sin sonrojarse a los empleados públicos, obviando que la constitución en sus artículos 7 y 8 reconoce el derecho al
trabajo, el respeto a la dignidad de las personas y la libertad individual
entre otros, como parte del Estado Social y Democrático de Derechos que debe
disfrutar cada dominicano y en el art.62
fundamenta que el trabajo es un derecho, un deber y una función social
que se ejerce con la protección y asistencia del Estado. Igual descripción
hace el principio I del código de trabajo (ley 16-92).
Tambien, tanto
la constitución en su artículo 62 numeral 5, como el código de trabajo en su principio VII condenan la discriminación
en el trabajo de toda índole, incluyendo las de carácter político e igual se expresa la ley 41-08 de funcionarios públicos que sólo reconoce la calificación y el mérito
profesional para preservar o nó un empleo público.
Familia dijo que varios trabajadores han
denunciado que en el proceso electoral
interno del oficialismo vivieron una situación de incertidumbre y acoso en el
empleo, que se viene reeditando actualmente donde funcionarios del gobierno -les adverten que supuestamente
tienen formas de enterarse por quién votan y que
de hacerlo contrario a sus candidatos seran desdituídos de sus puestos de trabajo-.
De acuerdo
con la dirigente sindical las informaciones manipuladas e interesadas de
estos funcionarios, contribuyen a la
desigualdad electoral de los concurrentes, además del
acoso a que son sometidos lo cual está tipificado en el convenio 190 de la OIT
como violencia laboral y que crea inseguridad
en el empleo, además de que la
gente desconfíe de la confidencialidad
del voto, infundiendo confusión y temor en los trabajadores.
Otros
instrumentos internacionales de lo que el país es signatario como el capítulo 16 del Acuerdo de Libre Comercio con Estados Unidos,
el Acuerdo de Asociación de la Unión Europea y la Carta Democrática
Interamericana de la OEA, evocan los convenios fundamentales de la OIT como instrumentos de protección laboral en
democrácia para asegurar las oportunidades de hombres y mujeres en el trabajo,
sin distinción de que seea público o privado.
Finalmente
Familia hizo un llamado a la Junta Central
Electoral (JCE), para que tome carta en
el asunto y ponga fín a esta campaña
mediática que permea la libertad democrática que tienen los trabajadores
públicos de elegir a sus autoridades de
acuerdo a sus preferencias.
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