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nelson feliz
mayo 30, 2019
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Santo Domingo.- El Ministerio de Trabajo (MT), a través de su Dirección
de Igualdad de Oportunidades respaldó este jueves la propuesta de formulación de
la “Política de Igualdad de Género en el país, sustentada en la Constitución de
la República, la Estrategia Nacional de Desarrollo y también, en los Objetivos
de Desarrollo Sostenible (ODS), que procura ir disminuyendo las brechas que hay
entre el hombre y la mujer en el acceso a la educación y trato igualitario.
La disposición que está contenida en la Orden
Departamental No. 33-2019 del Ministerio de Educación, además, va en apoyo a la
Iniciativa de Paridad de Género en la que participa el Ministerio de Trabajo
con apoyo del Banco Interamericano de Desarrollo (BID).
La Constitución de la República establece en su
artículo 39, la igualdad entre el hombre y la mujer ante la ley y de manera
expresa que: “Se prohíbe cualquier acto que tenga como objetivo o resultado
menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio en condiciones de
igualdad de los derechos fundamentales de mujeres y hombres. Se promoverán las
medidas necesarias para garantizar la erradicación de las desigualdades y la
discriminación de género”.
La idea busca también, propiciar en el Sistema
Educativo la perspectiva de igualdad de género, como un compromiso de formar
desde temprana edad hombre y mujeres aptos para convivir de manera armoniosa,
que permita sustentar las relaciones entre los géneros en el respeto a los
derechos humanos.
Se trata de una propuesta para elaborar una
política de igualdad de género y será socializada, discutida, mediante vista
pública y sometida para su aprobación en el Consejo Nacional de Educación
(CNED), donde están la sociedad civil, las iglesias y todo el sistema
educativo, antes de ser implementada.
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