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nelson feliz
julio 31, 2018
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Con el
lema “El encuentro de las generaciones”, la cuarta edición del Foro Forbes
Mujeres Poderosas se convirtió en una exitosa plataforma de contenido que
reunió este jueves 26 de julio alrededor de 400 líderes de la región, en el
Gran Salón del Hotel Catalonia.
Tras pronunciar las palabras de
bienvenida, el editor en jefe de Forbes República Dominicana y Centroamérica,
Ismael Jiménez, dio inicio al evento que tuvo una agenda de cuatro paneles, dos
conferencias y dos entrevistas.
El
“Reconocimiento a la Excelencia” fue entregado a Mercedes Ramos Fernández,
presidenta ejecutiva de Grupo Ramos, quien desde hace más de una década ha
liderado importantes procesos de reestructuración, adquisiciones y expansión de
esa empresa líder en el comercio al detalle en República Dominicana.
Los líderes
participaron de una conversación para descifrar los nuevos modelos de
pensamiento que traen consigo niñas y jóvenes, y que resultan clave para las
líderes ya consagradas que andan en la lucha de construir entornos de paz, que
al final del día favorecen a empresas y gobiernos.
Por
primera vez se incluyó una mesa con panelistas adolescentes que expresaron su
visión sobre temas tan diversos como la equidad, medioambiente, pobreza, desempleo
juvenil, tecnología, y propusieron soluciones a diferentes problemáticas
sociales que impactan a la región. Los jóvenes fueron Laura Pérez Guridi, Diana
de los Santos, Pilar García, José Antonio Hyeon y Paola Hilario Valdez.
En el
evento se debatieron temas relacionados a la equidad en el amplio sentido de su
significado, la importancia de la igualdad sin importar género, raza, religión
o edad. En el panel “Equidad, la práctica meas incómoda pero conveniente”, se
abordó como las políticas de diversidad no son comunes en las corporaciones,
pero éstas resultan de suma importancia para los nuevos talentos. El espacio se
convirtió en una convocatoria para
repensar
el estilo de management y los beneficios que éste genera en el ambiente
laboral.
Con la conferencia titulada “Menos
barbies y más computadoras”, Ana Badilla, representante regional de Onu
Mujeres, habló de la necesidad de integrar más a las niñas a oficios referentes
a la ciencia y la tecnología. Mientras que en la ponencia titulada “La raíz del
cambio que necesitamos”, la activista social mexicana Rosi Orozco, expuso que
la conformación de nuevos cuadros de liderazgo requiere involucrar a todas las
generaciones para construir entornos más armónicos, donde de manera equitativa
pueda destacar el talento de las personas y construir empresas con políticas
más incluyentes.
Mientras que en el panel “La
creatividad como factor de empoderamiento” un grupo de artistas
latinoamericanas conversaron sobre cómo a través de las artes las mujeres
encuentran una nueva ruta para explotar su don creativo, traspasar fronteras y
convertirse en referentes de las nuevas generaciones.
Entre
las participantes locales se destacan la presidenta de Barrick Pueblo Viejo,
Juana Barceló; la vicepresidenta de estrategia comercial de Banco Caribe,
Isleyda Peña; la diseñadora de modas Giannina Azar; la productora de cine
Celinés Toribio; y la vicepresidenta de Comunicación del Banco BHDLeón,
Josefina Navarro.
También,
Eduardo Gallardo, representante adjunto de Unicef para República Dominicana;
Santa Mateo, asesora de género e inclusión en Plan Internacional RD; y Mildred
Minaya, directora de reputación corporativa y sostenibilidad de la Asociación
Popular de Ahorros y Préstamos.
Entre
las participantes internacionales están Larú Linares, gerente de emprendimiento
femenino del Centro de Innovación de la Fundación Ciudad del Saber, de Panamá;
Ilya Marotta, vicepresidenta ejecutiva de ingeniería y administración de
programas del Canal de Panamá; Olga Sinclair, presidenta de la fundación que
lleva su nombre; y la cineasta Laura Astorga.
Los
paneles fueron moderados por el equipo de Forbes: Ismael Jiménez, Felivia Mejía
y Natalí Faxas.
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